Вокруг еббать столько возможностей, денег, нефти, технологий, алмазов, министров, замминистров - спать даже некогда, еббать. Не пойму как в этих условиях можно быть каким-нибудь ебаным траховым или сириузом или ещё каким-нибудь ПТ-пёсой-ебланом. Пиздец, неужели вас тонны возможностей не мотивируют на развитие, нахой? Псы сука.
Вчера на метро "площадь революции" табличку читал - типа метро построено в 1935 (плюс-минус). Охуеть, то есть у тебя в 1917 ещё царизм, а через 20 лет уже дохуя электроэнергии, подземные тоннели, электропоезда, эскалаторы. Ебать мой хуй, это же пиздец в каком темпе страна развивалась - могу понять как охуели лорды-капиталисты со Сталина.
А вы блять пефко сука сосёте. Твари, блядь.
Я вот пивко перестал сосать, но толку то. Я не хуя не могу достичь, не всем дано. Вот мне в армейском хорошо было бы, туда я вписываюсь по психотипу, но я просрал. Жаль. Не всем дано чего-то достичь.
А ты вроде сейчас сисадминишь в ФТС (в Таможне). А там ведь есть какие-то звания как в армии и в фсб и в мвд?
Достигают целей. Кроме благосостояния и званий-должностей - какие еще цели в армии - улучшить изменить построить ... в системе и что еще - политические цели?
В науке вот создать, открыть, постичь, решить, ...
В искусстве сотворить шедевры, выразить в самой великолепной форме, явить новые смыслы, ...
В промышленности ...
Ну в таможне и уборщицы работают :) и клининг вызывают :) званий у них нет тоже. Я просто чувак, который что-то делал.
Да дело в общем, не в этом. Важен психотип. Один может скрупулёзно, нудно, что-то делать, как шестеренка в системе, за это получает вознаграждения. Упорно движется вперёд, вписывается в систему пиджаков, боевая задача выполнена, так точно. Если с таким психотипом оказывается в нужном месте - ну выполняет ответственно что-то в зоне своей ответственности на благо государства, получает плюшки в благодарность.
Другому психотипу свободу подавай, бороду, волосы, удаленку и штаны оверсайз, свободный график и полет души. В системе пиджаков и так точно он загнётся сразу, я видел таких людей, они даже в министерстве например не могу работать, хотя вроде и задачи для них интересны. Руководящие не понимаю их, они не понимаю руководящих. Возникает конфликт систем ценностей.
