Заставят ли россиян работать по специальности?

Жаркие споры вызвало появление информации о том, что Государственная Дума России до конца 2014 года может принять поправки в Трудовой кодекс, связанные с «обязательным применением профессиональных стандартов». В СМИ появились материалы, в которых утверждалось, что к 2016 году все сотрудники государственных учреждений и организаций должны будут иметь уровень образования и профессиональные навыки, необходимые для занятия конкретной должности. К 2020 году такая практика должна быть распространённой и на сотрудников негосударственных компаний.

Другими словами, информация о поправках была воспринята таким образом, что получалось, будто бы человек, получивший диплом по одной профессии, априори не мог бы устроиться на работу по другой профессии. То есть, если вами в своё время окончен вуз А и получен диплом по специальности B, то работать вы можете только по специальности B и никак не по специальности C.

Такая информация, по понятным причинам, обеспокоила многих россиян. Ведь, если верить статистическим выкладкам последнего времени, то по специальности в нашей стране работают не более 24% населения. И это ещё по самым общим подсчётам, не учитывая выдачи дипломов негосударственными учебными заведениями.

После начала жарких дебатов пришлось комментировать возможные новшества в трудовом законодательстве министру труда Максиму Топилину.

Заставят ли россиян работать по специальности?

Он заявил, что все разговоры о «дипломном рабстве» (системе, при которой россиянин к 2016-2020 годам будет устраиваться на работу исключительно по специальности, указанной в дипломе) не совсем правильно поняты. По словам Топилина, выделяется круг профессий, где требуется работа человека, окончившего именно профильное учебное заведение. При этом Топилин называет профессии, о которых в первую очередь идёт речь.