Тогда и сейчас - это две большие разницы.

Когда сдача экзамена была общедоступной - человек, сдавший экзамен, рассамтривался как подтвердивший свои скиллы специалиста. Типа, раз ты эксперт - хренли тебе тогда не сдать экзамен. В общем, для некоторых особо требовательных работодателей наличие сданного экзамена было маст хев.

Когда сдача экзамена стала затрудненной - человек, сдавший экзамен, будет рассамтриваться просто как выебывающийся. Типа, захотелось экзотики и прошел такой хитрый квест. И сейчас для большинства работодателей такое достижение, как сдача экзамена, будет рассматриваться примерно наравне с достижениями какого-нибудь спортивного разряда в прыжках с парашютом - да, это круто, но для хорошего специалиста вовсе не обязательно.

Мой прогноз - сейчас на такие экзамены будут обращать гораздо меньше внимания, чем раньше.

Готовиться, тренироваться и расширять кругозор - да, полезно.

Но в тех условиях, когда процесс сдачи превращается в проверку не столько скиллов владения технологией, сколько скиллов преодоления административных барьеров - ценность экзамена для работодателя обесценивается. Хотя с другой стороны, если устраиваться не на программистскую, а на менеджерскую должность - подтверждение спопобности преодолевать административные барьеры может быть полезно.